5月23-27日，岳西縣經濟高質量發展專題研討班在長三角人才服務中心開展。此次研討班，由市人才集團旗下南太湖人才學苑承辦，旨在為參訓學員分享浙江在自主創新和區域經濟發展方式上的好經驗、好做法、好模式，切實幫助岳西縣相關領導干部提高抓經濟、抓固投工作的綜合能力，推動岳西縣重點項目、招商引資等工作提速提質。岳西縣經濟發展相關部門負責人及班子成員，24個鄉（鎮）長，部分企業負責人共計81人參加培訓。開班儀式上，市人才集團黨委副書記、副董事長、總經理李占強向培訓班學員分享了湖州“一把手”領銜式招商、駐點專場招商、鏈條式招商等“請進來”與“走出去”相結合的體系化創新招商引資（智）成功經驗；以“六比六看”、“親清直通車·政企懇談會”等案例為模板，向培訓班學員分享了湖州市在優化營商環境方面的舉措和創新，并就市人才集團的六大業務板塊及未來發展規劃做了詳細介紹。讓我們一起回顧本期“經濟高質量發展專題研討班”的精彩瞬間吧！中國亞太經濟研究中心王曙光教授、浙江省委黨校魏任斌教授、上海社科院何建華院長，分別開展了《浙江民營經濟發展新模式》、《78項改革舉措，優化營商環境的浙江打法》、《投融資如何引領助推地方產業發展》專題報告，幫助學員們進一步認識到了對于優化營商環境、發展民營經濟在推動經濟高質量發展過程的重大作用，通過傳遞江浙地區優化營商環境方面的成功經驗與做法，讓大家對一些真招實策，關鍵舉措有更切實的體會與把握。王曙光——《浙江民營經濟發展新模式和浙商創業智慧 》中國亞太經濟研究中心高級研究員、浙江大學公共管理學院研究員，浙江省社會主義學院特聘教授魏任斌——《78項改革舉措，優化營商環境的浙江打法》雙師型導師、牛津大學訪問學者，浙江省社會主義學院 (黨校）教授何建華——《投融資如何引領助推地方產業發展 》上海社會科學院研究員、原副院長同濟大學、浙江大學的杜歡政與姜新旺教授，解讀了《雙循環背景新舊動能轉換》、《新形勢下宏觀經濟熱點問題分析及應對策略》，幫助學員們深度了解了十四五規劃期間的我國宏觀經濟的發展規律，只有不斷深化對新發展階段、新發展理念、新發展格局的理解，認清客觀的經濟規律，才能指導我們未來更好地開展經濟發展工作。杜歡政——《雙循環背景下推動經濟高質量發展的路徑選擇和舉措 》同濟大學生態文明與循環經濟研究所所長姜新旺——《新形勢下宏觀經濟熱點問題分析與應對策略 》浙江大學、上海交大特聘教授，浙江農信學院特聘專家來自長興的李小良主任為學員們分享了湖州在《傳統產業轉型升級、新興戰略產業培育》、《招商思維創新與產業鏈招商》、《創新的招才引智策略》方面成功經驗和做法，以六個一工程、駐點招商、南太精英計劃等鮮明案例幫助大家對產業培育、招商引才工作有建立更全面的理解，希望能夠引發大家產生更深層次、更寬角度的思考與探索。李小良—— 《招商思維創新與產業鏈招商》湖州人民政府駐上海聯絡處長興工作部主任、長興縣駐滬蘇招商片區黨總支書記長三角人才服務中心運營總經理陳聰認為，浙江發展的核心是人才與創新，浙江經驗是創新思維與創業實踐的有機結合。陳聰詳細分析了浙江與湖州在自主創新和區域經濟發展上的一些模式和經驗，希望這些經驗能夠切實幫助岳西培訓班學員們推動未來重點項目、招商引資等工作提速提質。陳聰——《人才驅動創新，創新驅動經濟發展-招才引智策略研究》長三角人才服務中心運營總經理← 左右滑動查看→此外，學員們還集體考察了湖州五谷豐登計劃首位谷的西塞科學谷、有東方格拉斯之稱的埭溪美妝小鎮、聯合國地理信息會址德清地理信息小鎮及莫干山民宿經濟帶，實地感受湖州在區域經濟發展、特色小鎮建設、鄉村振興方面的經濟發展模式與走向。為期5天的培訓，學員們在創新開放的氛圍中進行了思考與探索。對于浙江與湖州在自主創新和區域經濟發展的模式和經驗上進行了深入地了解和學習，為大家在將來推動重點項目，招商引資等工作提供了極大的助力。未來，南太湖人才學苑將持續推進拓寬市場化人才培訓業務工作，堅持與時俱進、不斷完善提升，同時加強與省內外優質培訓機構的交流合作，取長補短，以優質師資和專業服務打造湖州人才培訓示范基地，為推動區域高質量發展增值賦能。